Szülői bölcsőde: az óvoda, ahol a szülők döntenek

A szülők nagy szerepvállalása a gyermekfelügyelet különleges fajtájává teszi. De ha ezek az asszociatív struktúrák nagymértékben bevonják a családokat, akkor nyilvánvalóan alkalmaznak tehetséges alkalmazottal, ugyanazt válaszolja biztonsági előírások és ugyanazok a jogi kötelezettségek, mint a többi fogadó intézmény.

Nagyon befektetett apák

A párizsi Petits Lardons bölcsődébe ma péntek délelőtt csepegtetőben és a szokásosnál később érkeznek a gyerekek. Eléggé ébren vannak. A szülők számára ez más történet. El kell mondanunk, hogy előző nap lezajlott a struktúra havi igazgatósága. Most az egyszer nem folytatta örökké, de kár lett volna elmenni anélkül, hogy elfogyasztana egy italt a helyi kávézóban. Szóval van akinek fáj a feje. Egy szülői bölcsődében ez szembetűnő, nagyon különleges a hangulat. A szülők és a szakemberek közötti ismerkedés szükséges. A családok egyformák, ugyanazokat a kulturális kódokat osztják, mosolyognak ugyanazokon a részleteken. Mindenkinek megvan az az érzése, hogy részt vesz egy kollektív kalandban. Egy apa tréfás hangon egy „Jó, polgártársak, elhagylak titeket” üzenettel hagyja el a jelenlévő néhány szülőt. Még egy másikat kell megbeszélni, nyilván örülök, hogy ott lehetek. Feltűnő részlet: egyelőre csak az apukák lépték át a küszöböt.

Mi az a családi bölcsőde? Mi a funkciója?

A szülői bölcsődéket az XNUMX-ok elején hozták létre azzal a céllal, hogy összehozzák a szakembereket és a szülőket, akik bosszúsan érzik magukat a diszkvalifikáció miatt. Ezek a létesítmények most ugyanazoknak a működési előírásoknak felelnek meg mint bármely önkormányzati bölcsőde, legyen szó telephelyről, tarifákról (családi hányados szerint progresszív), szakképzett személyzeti kvótákról vagy élelmiszerekről. A napok elmúltak, amikor mindenki maga készítette el az ételt. Az ételeket a helyszínen kell elkészíteni, pontos módszerekkel és megfelelő konyhában.

A szülői tagok egy szövetségbe tömörülnek, amely a vezetőt és az alkalmazottakat toborozza és díjazzák.

Mi a sajátossága a szülők helyének a szülői bölcsődében?

Az óvodák sajátossága a szülőktől megkövetelt befektetésen alapul. Minden családnak biztosítania kell az állandó heti fél nap gyerekekkel való érintkezésben, és „megbízást” kell vállalnia a képességei, kívánságai vagy a megmaradt szükségletei szerint. Egyeseknek így a beszerzési logisztikát kell kezelniük, míg másoknak a barkácsolást kell felügyelniük. Szakemberek számára a gondozás, know-how, gyakorlatok kérdése, a szülőknek fizetett adminisztrációs és irányítási feladatok. „Ezek valódi korlátok, amelyek nem mindenki számára lehetségesek” – mondja Daniel Lefèvre, a kisgyermeknevelő és a Les Petits Lardons műszaki vezetője. Családjaink között vannak időszakos szórakoztató munkások, akik módosíthatják az órarendjüket, szerdánként elérhető tanárok vagy szülők, akik az RTT-jüket a bölcsődének szentelik. Miután bevállalják az elvet, általában elégedettek. Amikor pedig elmennek tőlünk óvodába, sokszor elkeserednek, hogy már nincs igazi helyük. "

Mik az asszociatív szülői óvoda előnyei?

Ez egyhangú megállapítás. Mindezek a szülők értékelik, hogy beleszólhatnak, részt vehetnek gyermekük és a közösség életében. Marc, Maël apja, aki ezen a pénteken szolgálatban van, biztosít minket: „Részt veszünk a döntéshozatalban, mindennel tisztában vagyunk, ami a gyermekünket érinti. Az önkormányzati bölcsődében, ami nagyon jó volt, csak reggel adtuk le a gyerekünket egy légzsilipben, este pedig elvittük, amikor megtudtuk, hogy jól evett és jól aludt. Ott véget ért. Richard költözni készül. „Nem leszünk ugyanolyan ellátásban, és ez összetöri a szívünket. Itthon voltunk, a szakemberek nagyon figyeltek ránk. Pénztárnoka voltam az egyesületnek, ami elég nehéz. De nagyon hálás is volt, mert a gyerekemért tettem. ”

Marc és Aurélie, a két szülő, akik ezen a fél napon ügyeletesek, a délelőttöt a jelenlévő gyerekekkel játszva töltik, nagyobb gyermekek felügyeletének biztosítása és a háztartási feladatok elosztása. – Lejöttél, Marc? Van valami munka? "" Útba tettem két mosógépet, és jó néhány ruhaneműt kell hajtogatnom. "

Ébredés a projektek középpontjában

Daniel, a menedzser felajánlja Aurélie-nak, hogy jöjjön el erősítésként a pszichomotoros tanfolyamra, amelyet az egyik segédcsapat telepített a nagy részleg gyerekei számára. A csecsemőkért soha nem a szülők a felelősek, hanem továbbra is a szakemberek felelőssége. Nem viszik szunyókálni a gyerekeket, nem adnak be gyógyszert, nem gondoskodnak gondozásról, kivéve a saját utódaikon. Mindazonáltal erősen bátorítjuk őket, hogy olvassanak vagy vezessenek manuális tevékenységeket. „Itt van egy jó ürügyünk arra, hogy olyan nagyon kellemes tevékenységeknek hódoljunk, mint az órákon át tartó gyurmakezelés! », örvend Aurélie, miközben megpróbál egy kicsit eltávolodni lányától, Fannytól, aki nem engedi el a talpát. „A szülők számára kezdetben mindenesetre az a nehézség, hogy be tudják kezelni a gyermekük és mások közötti jelenlét idejét – teszi fel a kérdést Daniel. Állítólag több kicsiről is gondoskodniuk kell, miközben valódi kapcsolati időt kell fenntartaniuk gyermekükkel, aki túl fiatal ahhoz, hogy megértse a távolságtartást. Vannak, akik néha aggódnak a kicsi viselkedése miatt. Meg kell nyugtatni őket azzal, hogy emlékeztetjük őket arra, hogy amikor ők nincsenek ott, a gyermekük egyáltalán nem egyforma. »Remek klasszikus.

Sokkal több, mint a gyermekfelügyelet egy formája

Délután Marc és Aurélie átadja helyét két másik anyának. Marjorie, Micha anyja nagyon jól érzi magát mások gyerekei között. Normális, ötödik évét tölti a szülői óvodában. „Ez több, mint a gyermekgondozás egy formája, ez egy asszociatív elkötelezettség. És egyesek számára ez szinte részmunkaidős tevékenység. Nagyon akarnod kell. Számomra a gyerekes ügyelet mindig is az volt dekompressziós kamra, levegővétel. " Szakmai oldalon a motivációnak is jelen kell lennie. „A szülők üdvözölése nagy érték számunkra” – biztosítja Daniel. De egyesek számára ez kínos lehet. Mert biztosnak kell lenned abban, amit bemutatsz. A gyermekfelügyelet szempontjából sokszor azt visszük, amit találunk, ami elérhető. De egy szülői bölcsődében a szülők, akárcsak a szakemberek, soha nem véletlenül vannak ott.

Mennyibe kerül egy szülői bölcsőde?

A szülői bölcsődék ára változó. Valójában az ár több tényezőtől is függ, mint például az óvoda helyiségeinek bérleti díjától, vagy az alkalmazottak képzettségétől, vagy akár az Ön jövedelmétől. Nincs konkrét ár, ellentétben az önkormányzati bölcsődékkel. Tudjon meg többet az Önt érdeklő szülői óvodától. 

Hogyan lehet szülői bölcsődét nyitni?

Motivált vagy, és magad is szeretnél szülői bölcsődét nyitni? Egy számon kell keresztülmennie adminisztratív lépések az odajutáshoz. Mindenekelőtt más motivált szülőket kell találnod, és találnod kell 1901-es egyesületi törvény (elnökkel, titkárral és pénztárossal). Ezután együtt kell dolgoznia a Caisse d'Allocations Familiale-vel (CAF), amely segít az oktatási projekt létrehozásában, és a lehetséges segítséghez irányítja. Végül az Anya- és Gyermekvédelemnek különböző kritériumok (higiénia, helyiségek, befogadóképesség, személyzet stb.) szerint kell érvényesítenie a bölcsőde megnyitását.