A toxikus személyiségek családjában a passzív-agresszíveket kérem! Nehéz meghatározni, mert tele vannak ellentmondásokkal, a passzív agresszív emberek mérgezőek mások számára. Hogyan viselkednek a passzív-agresszív emberek? Mit rejt a passzív agresszió? Mi a teendő a passzív-agresszív viselkedéssel? Válaszok.

A „passzív-agresszív” kifejezést a második világháború alatt az amerikai pszichiáter, Menninger ezredes alkotta meg. Észrevette, hogy néhány katona nem hajlandó engedelmeskedni a parancsoknak, de nem mutatta ki szavakkal vagy haraggal. Ehelyett passzív viselkedést tanúsítottak, hogy átadják üzenetüket: halogatás, demotiváció, eredménytelenség… Ezek a katonák nem mutatták ki, hogy hajlandóak kifejezetten nemet mondani. Ezt hívják maszkos lázadásnak. 

A DSM-ben (a mentális zavarok diagnosztikai és statisztikai kézikönyvében) először személyiségzavarként szerepelt, a passzív-agresszív rendellenességeket 1994-ben eltávolították a kézikönyvből. A tény azonban továbbra is fennáll, hogy ezek a személyiségek okozhatják a fő kapcsolati problémákat a munkahelyen. szerelemben, a családban vagy a barátságban, mint bármely más személyiségzavar. Valójában egy passzív-agresszív emberrel szemben, aki igent mond, de a valóságban nemet gondol, nem tudjuk, hogyan reagáljunk. Az agresszív passzív emberek, akik mindig nem hajlandók alávetni magukat a tekintélynek, de anélkül, hogy ezt egyértelműen kimondanák, haragot és értetlenséget váltanak ki beszélgetőpartnereikben. Az engedelmesség rejtett megtagadása mellett:

• Tagadás. A passzív-agresszív emberek nem veszik észre viselkedésüket.
• Hazugságok. 
• Ellenáll a változásnak.
• Viktimizálás. 
• Az üldöztetés érzése.
• Mások kritikája.
• Szociális passzivitás. 

Nem születünk passzív-agresszívnek, hanem azzá válunk. Különbséget kell tenni a passzív-agresszív viselkedések között, amelyekhez bizonyos helyzetekben mindannyian folyamodhatunk, a passzív agresszív személyiségektől, amelyek tartósak, mert elnyomják a mélyebb pszichológiai problémákat. Így több tényező is vezethet passzív agresszióhoz:

• A konfliktustól való félelem.
• A változástól való félelem. Ez új szabályokat ír elő, amelyeknek a passzív-agresszíveknek alá kell vetniük magukat. 
• Az önbecsülés és az önbizalom hiánya ami fokozott érzékenységben nyilvánul meg. Ahonnan az akarat, hogy ne menjen el a konfrontációig, hogy elkerülje a kritikát.
• Olyan családban nőttem fel, amelyből hiányzott a tekintély és ezért korlátozza vagy éppen ellenkezőleg olyan családban, ahol a harag és a frusztráció kifejezése nem megengedett, egy rendkívül tekintélyelvű alak miatt. 
• Paranoia. Az az érzés, hogy mindig mások támadnak, megmagyarázhatja ezt a szisztematikus passzív-agresszív védekezési mechanizmust.

A passzív agresszív emberrel való kapcsolatteremtés legjobb módja, ha egy kis sót bánsz vele… Minél tekintélyesebb és kitartóbb vagy vele, annál kevésbé tartja be a szabályokat.

Munkahelyén lehetőleg ne idegesítse fel vagy ne sértse meg passzív-agresszív kollégáját, mert veled ellentétben ők nehezen viselik majd el őket, és válaszul nem hajlandók veled dolgozni. Christophe André pszichiáternek és a könyv szerzőjénekEllenállok a mérgező személyiségeknek (és más kártevőknek)”, A passzív-agresszív csoporttal előnyösebb, hamindig tartsa tiszteletben a formákat, kérjen tőle minden döntést vagy tanácsot”. Az a tény, hogy hasznosnak érzi magát, visszaadja az önbizalmát. Továbbá, ahelyett, hogy hagyná, hogy kérődjön és panaszkodjon a sarkában, jobb.”bátorítsd, hogy mutasson rá, mi a baj”. A passzív-agresszív embereknek megnyugtatásra és képzésre van szükségük, hogy kifejezzék szükségleteiket, haragjukat és frusztrációjukat. Azonban ne hagyd magad szembesülni azzal, hogy megtagadja az engedelmességet. Minimális tiszteletet várjon el ettől a személytől, és értse meg vele, hogy passzív-agresszív viselkedése problematikus a másokkal való kapcsolataikban. A passzív-agresszív emberek gyakran nem veszik észre, hogy igen, míg egy nap rájönnek, hogy szakmai, romantikus, baráti vagy családi kapcsolataik kaotikusak, és lehet, hogy közük lehetett hozzá. hiszen életükben ugyanazok a pusztító minták ismétlődnek. Ebben az esetben a szakember segítsége megfontolható és hasznos, hogy megszabaduljunk ezektől a túlzottan tolakodó magatartásformáktól.