A cég, ahol dolgozott, azt mondta, hogy nincs joga elhagyni a helyét. Megszegte a szabályokat - menjen a munkaerőpiacra.
Még csak nem is érdekesség. Ezt őrültségnek szeretném nevezni. Mindez az oregoni Portlandben történt. A 32 éves Dillon Reagan négy évig dolgozott egy nagy üzletláncban, ahol építőanyagokat, szerszámokat és egyéb javításhoz szükséges gizmókat árusítottak. A műszakának vége szakadt, amikor néhány sikítást hallott az utcáról. Kinéztem a parkolóba, és láttam egy rohanó nőt, aki zokogott és sikoltott, hogy valaki elrabolta a gyermekét. Mint kiderült, a bűnöző, néhány részeg gengszter egyszerűen kikapta a babát a nő kezéből, és elrohant.
Dillon és egy kollégája hívta a rendőrséget. És amíg az öltözék vezetett, a 911 -es diszpécser tanácsára rohantak az emberrabló után. A bűnözőt elfogták. A gyermeket visszaadták az anyának. Dillon visszatért a munkahelyére. Minden minden körülbelül tíz percet vett igénybe, nem tovább. Mit mondhatnék? Jól sikerült és hős, nem félt az emberrabló után futni. De nem mindenki gondolta így.
Dillon Regan
Másnap Dillon a megszokott módon jött dolgozni. A főnök a szőnyeghez szólította, és igazi fejmosást adott a srácnak: azt mondják, rosszul cselekedett. Reagan a főnök szerint soha nem hagyta volna el a munkahelyét. És elment, és ezzel megsértette a társaság biztonsági szabályait.
- Az egyetlen dolog, amire gondoltam, a gyermek biztonsága - védekezett Dillon. De a kifogások nem segítettek. Egy hónappal később a férfit kirúgták a biztonságpolitika megsértése miatt. Amikor azonban ez a történet nyilvánosságra került, az üzletvezetés meggondolta magát, és visszavonta döntését. De Dillon egyáltalán nem biztos abban, hogy vissza akar -e térni ebbe az üzletbe.
„Vészhelyzet esetén helyesen kell cselekednünk - függetlenül attól, hogy milyen szabályok vannak a szerződésben. A vállalati politika nem helyettesítheti a jót és a rosszat.
PS Dillon ezután visszatért dolgozni - elfogadta a bolt ajánlatát. Végül is etetnie kell a macskát…