tartalom
célok:
- lehetővé tenni a gyakornokoknak vezetői tulajdonságok bemutatását;
- a helyzet természetének felismerésére, a fennálló feltételeknek megfelelő cselekvésre tanítani;
- a meggyőzés képességének gyakorlása, mint a vezető számára szükséges készség;
- hogy tanulmányozza a rivalizálás hatását a csoport interakciójára.
Sávméret: az optimális résztvevői létszám 8-15 fő.
Források: nem szükséges. A gyakorlat beltéren és kültéren is végezhető.
Idő: 20 perc.
A gyakorlat előrehaladása
Ehhez a gyakorlathoz egy vakmerő önkéntesre lesz szükség, aki készen áll arra, hogy elsőként lépjen be a játékba.
A résztvevők egy szűk kört alkotnak, ami minden lehetséges módon megakadályozza, hogy vitéz hősünk bekerüljön.
Csupán három perc áll rendelkezésére, hogy meggyőzze a kört és egyes képviselőit, hogy a meggyőzés (rábeszélés, fenyegetés, ígéret), ügyesség (a végén elcsússzon, áttörjön, áttörjön), ravaszság (rábeszélés, fenyegetés, ígéret) erejével meggyőzze a kört és annak képviselőit. ígéretek, bókok), őszinteség.
Hősünk két-három méterrel távolodik a körtől. Minden résztvevő háttal áll neki, szorosan összebújva, egymás kezét fogva…
Elindult!
Köszönöm a bátorságodat. Ki az, aki legközelebb megméri a szellemi és fizikai erők körét? A jeleidre. Elindult!
A gyakorlat végén mindenképpen beszéljük meg a játékosok viselkedési stratégiáját. Hogyan viselkedtek itt, és hogyan - hétköznapi körülmények között? Van különbség a szimulált és a valós viselkedés között? Ha igen, akkor miért?
Most térjünk vissza a gyakorlathoz, kissé megváltoztatva a feladatot. Mindenkinek, aki úgy dönt, hogy a kör ellen játszik, olyan viselkedési stratégiát kell választania és be kell mutatnia, amely egyáltalán nem jellemző rá. Hiszen a színházban vagyunk, így a félénknek el kell játszania az önbizalommal, sőt szemtelenül büszke szerepét – „sajnálatból verni”, és az agresszív viselkedéshez szokottak számára csendesen meggyőzni a kört és teljesen intelligensen… Próbáljon megszokni az új szerepkört, amennyire csak lehetséges.
Befejezés: a gyakorlat megbeszélése.
Könnyű valaki más forgatókönyvét eljátszani? Mi adja a belépést egy másik ember szerepébe, viselkedési sztereotípiájába? Mi újat fedeztem fel magamban, a bajtársaimban?