A vezetővé váláshoz nemcsak a csoport létezésének, fejlődésének törvényszerűségeit kell elképzelni, hanem speciális ismeretekkel is rendelkezni kell önmagáról.
P. Hersey és K. Blancherd a „Management of Organised Behavior” (New York: Prentice-Hall, 1977) című könyvében hét hatalmi kart különböztetnek meg, amelyek biztosítják a vezető pozícióját:
- Speciális tudás.
- Információ birtoklása.
- Kapcsolatok és felhasználásuk.
- Jogi felhatalmazás.
- A személyes jellem és viselkedés jellemzői.
- Lehetőség jutalmazni azokat, akik kiválóak.
- A büntetés joga.
A tanfolyamon 6 videó óra található. Megtekintés >>