Beszámolók: baba után visszamentek dolgozni, hogyan élték meg?

Vanessa (35), Gabriel (6) és Anna (2 és fél) édesanyja. Toborzási és képzési tiszt

„Több határozott idejű szerződést kötöttem kommunikációs munkatársként, és a szülési szabadságról való visszatérésem után kellett letelepednem. De néhány nappal azelőtt levelet kaptam, hogy ez nem így lesz. Így hát vissza kellett mennem dolgozni két hétre, az utolsó szerződésem rendezésére.

Milyen rossz éjszakát töltöttem előző nap! Reggel pedig gombóc volt a gyomromban. Ez volt az egész szakmai életem legkellemetlenebb két hete! A kollégáim kedvesek voltak, örültek, hogy látnak. De nem sikerült visszavennem az aktáimat, nem rímelt semmire. Az irodák között bolyongtam, hogy elmondjam a történetemet. Ezek a napok örökké tartottak. Szerencsére Gabrielre anyám vigyázott, így nem volt túl nehéz az elválás.

Mielőtt azonban meghallotta volna ezt a rossz hírt, minden rendben volt. Szerettem ezt a munkát. Mindenkinek küldtem születési bejelentést, jó kapcsolatot tartottam, gratuláló szöveget kaptam a feletteseimtől. Röviden: a hideg zuhany volt. Tízszer újraolvastam a levelet. Igaz, hogy egy másik alkalmazott fizetett már ilyen kezelést, de én egyáltalán nem számítottam rá. Csak a fizetett szabadságomat ragasztottam a szülési szabadságommal, nem állt szándékomban szülői szabadságot vagy részmunkaidőt kérni, de azt hiszem, ettől féltek.

Tűzben voltam, mindent megadtam!

Nagyon dühös, csalódott, sokkos voltam, de nem okoztam botrányt. Nem akartam rossz képet hagyni magamról, inkább csendesen elbúcsúztam az emberektől. Sokat fektettem ebbe a pozícióba, biztos voltam benne, hogy meg fogok alapozni. Terhesség alatt is tűzben voltam, mindent megadtam, kora reggel vagy hétvégén is. Keveset híztam, és másfél hónappal a tervezett időpont előtt szültem.

Ha ma történne velem, más lenne! De a jogi eljárás, ha én is elindítottam volna, nagyon lassúnak ígérkezett. És kimerültem. Gabriel rosszul aludt.

Főleg az álláskeresésre koncentráltam. És három interjú után, ahol megértettem (alig a sorok között!), hogy egy 6 hónapos baba kizárt, elkezdtem egy átképzést… az emberi erőforrások terén. Egy toborzócégnél eltöltött meglehetősen hektikus munka után (stressz, nyomás, hosszú órák, sok közlekedés) egy közösség HR osztályán dolgozom. "

Nathalie, 40 éves, Gabriel anyja, 5 éves, koncepció és kereskedelmi menedzser egy nagy cégnél

„Jól emlékszem a dátumra, április 7-én, hétfőn volt, Gabriel 3 hónapos volt. Hétvégén szakítottam egy kis időt magamra, voltam masszázson. nagyon kellett. A szülésem (a vártnál másfél hónappal korábban) nem ment túl jól. A kismama csapat – tetteikkel és szavaival – olyan kiszolgáltatottság benyomását keltette bennem, amit korábban soha nem éreztem.

Számára ez árulás volt

Aztán nagy gondom volt Gabi felügyeleti jogának megoldásával. Alig egy héttel a folytatás előtt találtam egy dajkát az épületemben. Igazi megkönnyebbülés! Ebből a szempontból a munkába való visszatérésem nem volt túl bonyolult. Reggel nem futottam, hogy leadjam, és magabiztos voltam.

De amióta bejelentettem a terhességemet, a kapcsolatom a felettesemmel feszült volt. A reakciója „Nem teheted ezt velem! csalódást okozott nekem. Számára ez árulás volt. Annak ellenére, hogy a terhesség hat hónapjában a terhességi cukorbetegség miatt nem dolgoztam, otthonról dolgoztam egészen a szülés előtti napig, valószínűleg kissé bűntudatból. És már túl későn értettem meg, hogy a cég soha nem adná nekem az aprópénzemet… Ráadásul a terhesség alatt sokat híztam (22 kg) és ez az új fizikum (és a hozzá járó laza ruha) hide) nem illett túlságosan a doboz atmoszférájához… Röviden, nem voltam túl derűs a gyógyulás gondolatától. Amikor munkába álltam, semmi sem változott. Senki sem nyúlt az asztalomhoz. Minden a helyén maradt, mintha előző nap távoztam volna. Szép volt, de bizonyos értelemben nagy nyomást gyakorolt ​​rá. Számomra ez azt jelentette, hogy „Megvan a dolgod, senki sem vette át, mióta elmentél”. Kollégáim, akik örömmel láttak visszatérni, nagy kedvességgel és nagyon finom reggelivel fogadtak. Folytattam a fájlokat, feldolgoztam az e-mailjeimet. Megkapott a HRD, hogy tegyek egy pontot.

Újra kellett csinálnom a bizonyítványaimat

Fokozatosan megértettem, hogy nem foglalhatok el más pozíciót, nem fejlődhetek úgy, ahogy szeretnék, „újra kell csinálnom a bizonyításaimat”, „meg kell mutatnom, hogy még képes vagyok”. A hierarchiám szemében „családanyának” tituláltak, és hivatásom volt, hogy megkönnyebbüljek. Ez engem nagyon zavart, mert persze egyszer anyaként már nem volt kedvem este túlórázni, de az én döntésem volt, hogy lassítsak-e vagy sem, másoké nem. kész tényként kényszeríti rá. Végül két év után felmondtam. Az új vállalkozásomban azonnal elhelyezkedtem és felelősséget vállaltam anyaként és elkötelezett szakemberként is, mert egyik nem akadályozza meg a másikat. “.

 

Adeline (37), Lila (11) és Mahé (8) édesanyja. Gyermekgondozói asszisztens

„Hat hónap szülői szabadságot vettem ki. Általános célú kisegítő voltam, vagyis több önkormányzati bölcsődére is lőttem, az igényeknek megfelelően. De főként az egyikhez még mindig kötődtem. A folytatás előtt hirdetményt küldtem az otthoni bölcsődébe, Lilát megajándékoztam kollégáimmal, akik gratuláltak és apró ajándékokat ajánlottak fel. Az egyetlen stresszes pont az, hogy sokáig tartott, amíg tájékoztattam az új otthoni bölcsődémről. És nem tudtam, mikor tehetem le a havi két RTT-t. Telefonáltam infóért, de nem volt igazán egyértelmű.

Örültem, hogy láttam az embereket

Aggodalomra adódott a gyermekfelügyelet típusa is. Biztos voltam benne, hogy egy családi bölcsődében lesz a helyem, de egy hónappal a folytatás előtt azt mondták, hogy nem. Sürgősen dadát kellett keresnünk. Az adaptáció egy héttel a hivatalos borítóm előtt kezdődött. De csütörtökön, katasztrófa miatt, be kellett mennem a kórházba. méhen kívüli terhességem volt! A következő napok kissé lehangolóak voltak. Lila a védőnőnél és én egyedül vagyunk otthon…

A vártnál három héttel később értem vissza dolgozni, pontosan Lila 9 hónapos korában. Az a jó ebben, hogy reggel egyáltalán nem sírt, és én sem. Megszoktuk. Végül nem változtattam a szülői óvodát. Átvettem a 80%-ot, pénteken sem dolgoztam, sem minden második kedden. Lila rövid napokat töltött: apukája 16 óra körül jött érte

Az első nap egy másik kis Liláról kellett gondoskodnom, vicces egybeesés! Emlékszem, a legnehezebb reggel volt, készülődni, ebédelni, felébreszteni Lilát, letenni, időben megérkezni... Ami a többit illeti, szerencsés vagyok! Egy óvodában az ívek és a menő ruhák senkit nem döbbentenek meg! És örültem, hogy megtaláltam a kollégáimat, láthattam az embereket. Annyi biztos, hogy anyává válva toleránsabb lettem a szülőkkel szemben! Jobban megértem, miért nem tudjuk mindig alkalmazni azokat az oktatási elveket, amelyekben hiszünk…

 

 

Hagy egy Válaszol